Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
O ile sama idea wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zbierała pozytywne opinie zainteresowanych stron, o tyle projekt ustawy, przekazany 15 lutego do uzgodnień międzyresortowych i publicznych konsultacji, spotkał się z falą krytyki. Z uwag, które wpłynęły do Rządowego Centrum Legislacji, wynika, że najwięcej problemów budzi brak czasu na wprowadzenie zmian, duże koszty dla pracodawców i pracowników, wysokie koszty dla TFI, a przede wszystkim podwójna rola Polskiego Funduszu Rozwoju, który zarówno ma zarządzać swoim PPK, jak i ogarniać całość, oraz konstrukcja programu, która nie rozwiąże kluczowej bolączki systemu, jakim będą głodowe emerytury dla najuboższych.
Kup roczny dostęp do PARKIET.COM i ciesz się dodatkowym dostępem do serwisu RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Wielkich zaskoczeń w wynikach GPW nie było. Kolejne miesiące zapowiadają się bardzo intensywnie. W II kwartale 2...
GPW zarobiła w III kwartale 49,2 mln zł. To o 29,5 proc. więcej niż w analogicznym okresie rok wcześniej.
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) odnotowała 49,18 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisaneg...
Nasza strategia prougodowa ma wspierać nie tylko osoby zadłużone, ale też całe społeczeństwo w zrozumieniu, jak...
17 listopada przypada ogólnopolski Dzień bez Długów, zainicjowany przez KRUK SA. Według badania „Indeksy Finanso...
Jeśli chcemy mieć w Europie konkurencyjną gospodarkę i przyciągać inwestorów ze świata, powinniśmy sformułować j...