– Jeśli chodzi o Polskę, sytuacja w biurach od kilku miesięcy jest stabilna, odsetek użytkowników pracujących w budynkach utrzymuje się na poziomie 15–20 proc. – mówi Magdalena Kowalewska, członek zarządu Immofinanz w Polsce. – Na przykładzie naszego własnego biura widzimy, że podczas ostatniego roku nauczyliśmy się żyć z pandemią i dostosowywać do nowych realiów. Wdrożyliśmy chociażby system pracy hybrydowej i regularnie stosujemy szybkie testy wykrywające covid – dodaje. Jeśli chodzi o aktywność leasingową najemców na warszawskim rynku, Immofinanz cały czas podpisuje umowy – są to zarówno przedłużenia, jak i nowe najmy.
Firma wprowadziła nowe produkty elastyczne, obserwując spore zainteresowanie rynku tego typu ofertą. Pierwsze umowy zostały podpisane jeszcze przed oficjalnym wdrożeniem produktów. – Jesteśmy często pytani, czy to dobry moment na wprowadzanie nowych produktów. Naszym zdaniem tak, ponieważ pandemia zwiększyła zapotrzebowanie na elastyczność – podkreśla Kowalewska. – Nikt nie wie, kiedy pandemia skończy się na dobre, a przecież życie i biznes muszą toczyć się dalej. Nasze produkty są gotowe i nie chcemy z nimi czekać. Wierzymy, że kiedy wiosna na dobre się rozkręci, a program szczepień – zgodnie z założeniami rządowymi – przyspieszy, firmy, które do tej pory ograniczały się wyłącznie do home office, zaczną powracać, choć częściowo, do pracy stacjonarnej – dodaje.
Nowa elastyczna oferta pod marką myhive to m.in. myoffice – biuro dla większych zespołów, liczące minimum 250 mkw., z osobnym wejściem, kompletną infrastrukturą i usługami, które można wynająć na co najmniej miesiąc, płacąc jedną fakturę all inclusive. Sam Immofinanz przeniósł działalność do myhive w należącym do grupy wieżowcu Warsaw Spire.
Z kolei usługa mycowork to trzy propozycje: dzienny dostęp do przestrzeni coworkingowej z usługami, prywatne biurko na minimum miesiąc lub też niewielka prywatna przestrzeń dla większej grupy pracowników. ar
