Motywacja w grupie R22

Kluczowi pracownicy Cyber Folks zostaną objęci programem opcyjnym. Jednym z celów jest wypracowanie 100 mln zł EBITDA w 2026 r.

Publikacja: 08.02.2023 21:00

Jakub Dwernicki, prezes R22

Jakub Dwernicki, prezes R22

Foto: materiały prasowe

Program w Cyber Folks podzielony został na część lojalnościową, rozliczaną według stażu pracy (co najmniej trzy lata), oraz motywacyjną, uzależnioną od realizacji celów ekonomicznych. Te z kolei zakładają m.in. osiągnięcie w 2026 r. 100 mln zł wyniku EBITDA, skorygowanego o program motywacyjny oraz zdarzenia jednorazowe.

– Podwojenie wyniku EBITDA za trzy lata pokazuje, jak duży potencjał widzimy w tej części naszej działalności – komentuje Robert Stasik z zarządu R22.

Pozostało jeszcze 88% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Technologie
Cyfrowy Polsat centrum sporu o sukcesję
Technologie
Piotr Prajsnar, Cloud Technologies: w strategii postawimy na ewolucję. Ale będą też nowości
Technologie
Kolejna odsłona sporu o sukcesję w Polsacie. Batalia na Cyprze
Technologie
Compremum ma problem z wynegocjowaniem podwyżki
Technologie
Orange Polska liczy na lepsze II półrocze
Technologie
Transakcja z Finami podbiła zyski Orange Polska. Na chwilę