Reklama

Motywacja w grupie R22

Kluczowi pracownicy Cyber Folks zostaną objęci programem opcyjnym. Jednym z celów jest wypracowanie 100 mln zł EBITDA w 2026 r.
Jakub Dwernicki, prezes R22

Jakub Dwernicki, prezes R22

Foto: materiały prasowe

Program w Cyber Folks podzielony został na część lojalnościową, rozliczaną według stażu pracy (co najmniej trzy lata), oraz motywacyjną, uzależnioną od realizacji celów ekonomicznych. Te z kolei zakładają m.in. osiągnięcie w 2026 r. 100 mln zł wyniku EBITDA, skorygowanego o program motywacyjny oraz zdarzenia jednorazowe.

– Podwojenie wyniku EBITDA za trzy lata pokazuje, jak duży potencjał widzimy w tej części naszej działalności – komentuje Robert Stasik z zarządu R22.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Tylko 29zł miesięcznie!

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej.

Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama