Reklama

Motywacja w grupie R22

Kluczowi pracownicy Cyber Folks zostaną objęci programem opcyjnym. Jednym z celów jest wypracowanie 100 mln zł EBITDA w 2026 r.
Jakub Dwernicki, prezes R22

Jakub Dwernicki, prezes R22

Foto: materiały prasowe

Program w Cyber Folks podzielony został na część lojalnościową, rozliczaną według stażu pracy (co najmniej trzy lata), oraz motywacyjną, uzależnioną od realizacji celów ekonomicznych. Te z kolei zakładają m.in. osiągnięcie w 2026 r. 100 mln zł wyniku EBITDA, skorygowanego o program motywacyjny oraz zdarzenia jednorazowe.

– Podwojenie wyniku EBITDA za trzy lata pokazuje, jak duży potencjał widzimy w tej części naszej działalności – komentuje Robert Stasik z zarządu R22.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Wiosenna promocja -50% na Parkiet.com z NYT!

Wiosenna promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com w pakiecie z The New York Times.

Kliknij i poznaj warunki

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama