Na koniec 2009 r. w Orlenie pracowało 4,48 tys. osób. Jeżeli ich liczba istotnie się nie zmieni, tegoroczny wzrost płac będzie kosztować firmę około 8,7 mln zł (umowa nie obejmuje menedżerów).
Porozumienie zaaprobowały wszystkie działające w płockim koncernie organizacje związkowe, które 11 marca rozpoczęły spór zbiorowym z pracodawcą. Zasadniczym powodem była ogłoszona dzień wcześniej decyzja zarządu o niepodnoszeniu w 2010 r. wynagrodzeń. Strony w bezpośrednich rozmowach nie mogły dojść do porozumienia, więc w drugiej połowie marca negocjacje kontynuowano z udziałem mediatora.
