Reklama

Kobiety wejdą do gry?

UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.

Publikacja: 08.01.2025 06:00

Kobiety wejdą do gry?

Foto: Adobe Stock

Sięgający nawet jedną trzecią składu zarządu i rad nadzorczych parytet płci powinien wejść w życie od początku roku, ale Polska nie zdążyła z implementacją ustawy. Resort sprawiedliwości przewiduje wejście w życie ustawy w pierwszym kwartale 2025 r.

Dla dużych spółek giełdowych w UE dyrektywa wyznacza za cel 40-proc. parytet wśród dyrektorów niewykonawczych i 33-proc. wśród wszystkich dyrektorów. Kraje członkowskie miały czas na transpozycję do 28 grudnia 2024 r., a firmy mają osiągnąć wyznaczone cele do 30 czerwca 2026 r.

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Praca
2026 powinien być rokiem stabilizacji na polskim rynku pracy
Praca
Zarobki w Polsce rosną szybciej, niż prognozowano. Nowe dane GUS z rynku pracy
Praca
W tym roku firmowy Św. Mikołaj będzie bardziej oszczędny
Praca
Kobiety w finansach. Szklany sufit pęka powoli a wyzwań przybywa
Praca
GUS: Stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu jeszcze w górę
Praca
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama