Kobiety wejdą do gry?

UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.

Publikacja: 08.01.2025 06:00

Kobiety wejdą do gry?

Foto: Adobe Stock

Sięgający nawet jedną trzecią składu zarządu i rad nadzorczych parytet płci powinien wejść w życie od początku roku, ale Polska nie zdążyła z implementacją ustawy. Resort sprawiedliwości przewiduje wejście w życie ustawy w pierwszym kwartale 2025 r.

Dla dużych spółek giełdowych w UE dyrektywa wyznacza za cel 40-proc. parytet wśród dyrektorów niewykonawczych i 33-proc. wśród wszystkich dyrektorów. Kraje członkowskie miały czas na transpozycję do 28 grudnia 2024 r., a firmy mają osiągnąć wyznaczone cele do 30 czerwca 2026 r.

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Praca
GUS: Stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu jeszcze w górę
Materiał Promocyjny
Goodyear redefiniuje zimową mobilność
Praca
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Praca
Powakacyjne odbicie w ofertach pracy słabsze niż przed rokiem
Praca
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Praca
Setki firm chętnych do testu krótszego czasu pracy
Praca
Urealniona stopa bezrobocia i strukturalna zmiana na rynku pracy
Reklama
Reklama