Reklama

Kobiety wejdą do gry?

UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.
Kobiety wejdą do gry?

Foto: Adobe Stock

Sięgający nawet jedną trzecią składu zarządu i rad nadzorczych parytet płci powinien wejść w życie od początku roku, ale Polska nie zdążyła z implementacją ustawy. Resort sprawiedliwości przewiduje wejście w życie ustawy w pierwszym kwartale 2025 r.

Dla dużych spółek giełdowych w UE dyrektywa wyznacza za cel 40-proc. parytet wśród dyrektorów niewykonawczych i 33-proc. wśród wszystkich dyrektorów. Kraje członkowskie miały czas na transpozycję do 28 grudnia 2024 r., a firmy mają osiągnąć wyznaczone cele do 30 czerwca 2026 r.

Wiosenna promocja -50% na Parkiet.com z NYT!

Wiosenna promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com w pakiecie z The New York Times.

Kliknij i poznaj warunki

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama