Tag:

Kobiety biznesu

Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej

Równość płci od lat figuruje w dokumentach strategicznych, planach zrównoważonego rozwoju i raportach ESG. Mówimy o niej coraz więcej, w zarządach firm, in...

Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?

Dyrektywa Women on Boards (tj. dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady [UE] 2022/2381) została przyjęta w listopadzie 2022 r. w celu poprawy równowagi pł...

Udział kobiet we władzach spółek powinien być większy

Co do zasady panie nie są w sposób adekwatny reprezentowane we władzach i na stanowiskach kierowniczych giełdowych spółek. Co więcej, nie wszyscy wydają si...

MAP wytycza kierunek równościowych zmian

Łącznie około 50 firm kontrolowanych przez Ministerstwo Aktywów Państwowych powinno wypełniać regulacje dyrektywy Women on Boards. Pomogą im w tym wytyczne...

Czas rozbić szklany sufit

Próby zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu napotykają wiele problemów. Czy chodzi o politykę, czy o spółki giełdowe, czy o związki sportowe – wszędzie...

Kobiety wejdą do gry?

UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.

Projekt dot. parytetu płci w dużych spółkach giełdowych trafił do konsultacji

Projekt nowelizacji ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu, który zakłada wprowadz...

Dyrektywa rozbije szklany sufit na giełdzie. Będzie kadrowa rewolucja

Na kobiety przypada tylko 16 proc. stanowisk w zarządach i radach nadzorczych spółek z GPW – wynika z szacunków „Parkietu”. Aż 95 proc. prezesów to mężczyź...

Panie w spółkach giełdowych skutecznie pną się w górę

Wskaźnik udziału kobiet we władzach firm z mWIG40 wyniósł w 2023 r. 17,4 proc. i był rekordowy. Różnorodność władz średniaków była wyższa niż w firmach z W...

The Guardian: Rośnie rola kobiet w giełdowych firmach

Coraz więcej pań zasiada w zarządach notowanych spółek.