Eliza Głuszko adwokatka, Senior Associate, kieruje praktyką sporów oraz prawa pracy w Kancelarii Garrigues Polska
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 z 23 listopada 2022 r. („dyrektywa Women on Boards”) ma na celu zapewnienie zrównoważonej reprezentacji obu płci wśród dyrektorek i dyrektorów spółek giełdowych. Ma ona przede wszystkim doprowadzić do faktycznej równości szans kobiet i mężczyzn na najwyższych stanowiskach oraz przeciwdziałać utrwalonym barierom strukturalnym na rynku pracy. Głównym założeniem dyrektywy jest ustanowienie skutecznych środków, które pozwolą na przyspieszenie postępów w drodze do osiągnięcia założonego rezultatu przy jednoczesnym pozostawieniu spółkom giełdowym wystarczającego czasu na wprowadzenie niezbędnych w tym celu rozwiązań.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
