Wiosenna promocja -50% na Parkiet.com z NYT!
Wiosenna promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com w pakiecie z The New York Times.
Kliknij i poznaj warunki
Przyszłość HR
Opublikowany w styczniu br. przez Światowe Forum Ekonomiczne raport „The Future of Jobs Report 2025” eksponuje to, co większość osób obserwujących rynek pracy czuje od wielu miesięcy – stoimy w obliczu największych zmian od dekad.
Magdalena Raczek-Kołodyńska wiceprezeska zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Rozwój sztucznej inteligencji oraz coraz szersze wykorzystanie tej technologii zmieniają modele kompetencyjne, których potrzebują pracodawcy. To myślenie analityczne, odporność i zdolności adaptacyjne, a także umiejętności przywódcze i kreatywne myślenie będą cechami poszukiwanymi w przyszłości. Niezwykle istotne będą również kompetencje miękkie, jak samoświadomość, motywacja czy empatia i aktywne słuchanie. Czy tych kompetencji wśród potencjalnych kandydatów do pracy będzie za kilka lat szukał jeszcze człowiek, czy już odpowiednio przeszkolone modele oparte na sztucznej inteligencji?
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
