Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Dużo firm nie uruchomiło PPK. Pracownicy też słabo zainteresowani
Do PPK tworzonego przez firmy przystąpił mniej niż co trzeci pracownik. Trudno nazwać to sukcesem. W przyszłości powinno być lepiej. Programowi będą pomagać dobre wyniki inwestycyjne, ponowne automatyczne zapisy, a także rekomendacje ze strony dotychczasowych uczestników.
W PPK i PPE oszczędza dziś 2,9 mln osób. Do PPK przystąpiło najwięcej pracowników największych przedsiębiorstw, 41 proc. W mniejszych firmach wskaźnik ten wynosi 21–22 proc. PFR ma nadzieję, że do 2025 r. partycypacja zwiększy się do 40–50 proc.
W połowie czerwca Polski Fundusz Rozwoju podsumował proces uruchamiania pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Poszło gorzej, niż zakładano. Do programu przystąpiło jedynie 28,8 proc. pracowników firm, które utworzyły PPK. Gdyby doliczyć do tego przedsiębiorstwa, które wolały zaproponować załogom alternatywne wobec PPK pracownicze programy emerytalne (PPE), to odsetek oszczędzających na czas emerytury przy wsparciu pracodawcy wzrósłby do 32,6 proc.
W sumie w PPK i PPE oszczędza dziś 2,9 mln osób. Najwyższym odsetkiem pracowników zapisanych do PPK mogą się pochwalić największe firmy. W mniejszych wynosi on 21–22 proc.
Pozostało jeszcze 93% artykułu
