Od 19 do 22 lipca kluczowi pracownicy CCC (dokładnie 85 osób) złożyli oświadczenie o objęciu i opłaceniu 727,9 tys. akcji serii E, które zostały wyemitowane w ramach uchwalonego w grudniu 2012 r. programu motywacyjnego tej obuwniczej firmy. To zdecydowana większość całego programu motywacyjnego CCC, który opiewał na 768 tys. akcji (cały kapitał firmy dzieli się obecnie na 38,4 mln walorów). Pozostało zatem nieobjętych 40,1 tys. akcji.
Za obejmowane papiery osoby objęte programem płaciły 61,35 zł (co wycenia objęty pakiet na 44,7 mln zł), czyli po cenie wyraźnie niższej niż obecny kurs na GPW (185,8 zł). Zarząd CCC informuje, że zamierza ubiegać się o wprowadzenie akcji serii E do obrotu na rynku regulowanym, dzięki czemu beneficjenci programu motywacyjnego CCC będą mogli sprzedać na GPW swoje papiery z dużym zyskiem. Kilka dni temu dwaj wiceprezesi CCC informowali o swoim objęciu akcji: Piotr Nowjalis objął 75 tys. walorów, zaś Mariusz Gnych 132 tys. walorów (na zakupy wydali odpowiednio 4,6 mln zł i 8,1 mln zł).
W ramach programu motywacyjnego CCC na lata 2013-2015 prawo objęcia akcji przysługiwało tzw. osobom uprawnionym (ich listę stworzyła rada nadzorcza) pod warunkiem, że łączny skonsolidowany zysk netto grupy za lata obrotowe 2013, 2014 i 2015 wyniesie nie mniej niż 620 mln zł (pomniejszony o koszty ustanowienia programu). Na koniec roku dwa (poziom zysku netto; zatrudnienie) z trzech warunków realizacji programu motywacyjnego zostały osiągnięte. Wartość wyceny programu odniesionego w koszty wyniku finansowego w 2015 r. wyniosła 10,4 mln zł, a w 2014 r. 0,5 mln zł.
