Konflikt w PZU

Sąd Okręgowy w Warszawie odrzucił we wtorek wniosek MSP o tymczasowe zabezpieczenie powództwa poprzez zakaz zbywania 30% akcji PZU przez konsorcjum Eureko i BIG-BG, wykonywania prawa głosu z tych akcji oraz pobierania z nich dywidendy.MSP wnioskowało o takie zabezpieczenie do czasu prawomocnego zakończenia postępowania w sprawie o unieważnienie umowy prywatyzacyjnej z 5 listopada ub.r. Resort skarbu w pozwie z 10 listopada br. uzasadniał, iż poprzez brak zabezpieczenia, Eureko i BIG-BG będą mogły sprzedać sporne akcje podmiotom zależnym albo będą wykonywały prawa korporacyjne z akcji w taki sposób, że doprowadzi to do niezwykle skomplikowanej sytuacji prawnej w PZU i w spół-kach zależnych. Sąd uznał jednak, że mógłby wydać takie zabezpieczenie, ?jeżeli roszczenie jest wiarygodne, a brak zabezpieczenia mógłby wierzyciela pozbawić zaspokojenia?. Ponadto sąd uważa, iż okoliczności uzasadniające żądanie zabezpieczenia powinny być podane i uprawdopodobnione we wniosku. Wystarczy nieuprawdopodobnienie jednej z nich, by wydanie zabezpieczenia nie było możliwe. ? Obawa, że brak zabezpieczenia mógłby pozbawić wierzyciela zaspokojenia, powinna być realna, a nie ogólnikowa, i powinna znajdować swoje uzasadnienie w okolicznościach sprawy. Same przypuszczenia co do ewentualnych zachowań pozwanych, bez wskazania okoliczności, które by takie przypuszczenia uzasadniały, nie mogą być uznane za wystarczające ? czytamy w uzasadnieniu do postanowienia sądu.Odrzucenie wniosku MSP oznacza, że do momentu zakończenia sprawy o unieważnienie umowy prywatyzacyjnej Eureko i BIG-BG będą mogły skutecznie blokować działania SP zmierzające do przeprowadzenia zmian w statucie i władzach PZU. Zgodnie z zaskarżoną umową prywatyzacyjną, statut przewiduje szerokie przywileje dla inwestorów mniejszościowych. Konsorcjum, podobnie jak Skarb Państwa, ma w radzie nadzorczej PZU czterech przedstawicieli, a przewodniczący może być powołany wyłącznie po akceptacji wszystkich akcjonariuszy. SP nie może także bez zgody inwestorów dokonywać zmian w zarządzie spółki.

T.B.