W ponad połowie branż mniej etatów

Coraz mniej ofert pracy, firmy szykują się na cięcie kosztów, w tym na redukcję zatrudnienia.

Mimo że statystycznie stopa bezrobocia niewiele się zmieniła w październiku i wynosi 12,5 proc., to sytuacja na rynku pracy jest coraz poważniejsza. Firmy zgłaszają coraz mniej ofert pracy, a z różnych badań nastrojów przedsiębiorców wynika, że coraz częściej zastanawiają się nad redukcją zatrudnienia.

Najgorzej w odzieżówce

Pod koniec października zatrudnienie było niższe w 23 na 40 branż przemysłowych (w firmach, gdzie pracuje od 10 osób). Tak wynika z danych GUS. Największe spadki zatrudnienia dotyczyły firm odzieżowych (o 7,5 proc.), produkujących napoje i żywność (o 6,5 proc.) oraz energetycznych (o 6,2 proc.) O niespełna 5?proc. zmniejszyła się liczba?pracujących w meblarstwie.?Ale mniej osób pracuje też w firmach tekstylnych, zajmujących się elektroniką, produkujących metale, cegły (surowce mineralne) czy przerabiających koks.

– W branżach powiązanych z budownictwem można się spodziewać dalszego zmniejszania zatrudnienia, bo przyszły rok dla budownictwa nie będzie dobry – przewiduje Wiktor Wojciechowski, główny ekonomistra Invest Banku. Zwraca uwagę na to, że jak dotąd spadki zatrudnienia w budownictwie nie są wysokie (o 0,9 proc.), ale może się to zmienić w najbliższych miesiącach. Przypomina, że także dane o produkcji przemysłowej wskazują na wyraźne spowolnienie w branżach przemysłowych kooperujących z budownictwem.

– Choć sytuacja w branżach jest zróżnicowana, to część coraz wyraźniej odczuwa skutki spowolnienia. Nie szukają nowych pracowników. A jeśli, to?tylko takich o wysokich kom?petencjach, którzy pomogą przejść przez spowolnienie – przyznaje Wojciech Warski, ekspert BCC. Przedsiębiorca dodaje: – Potwierdzam, że coraz więcej firm zmienia zasady współpracy z pracownikami. Coraz mniej jest umów o pracę, a coraz więcej innych cywilno- prawnych. W ten sposób firmy zmniejszają koszty związane z klinem pozapłacowym.

– Piekarze, cukiernicy, rzemieślnicy to w ogóle twardzi ludzie, ale tylu żali na temat kondycji mikrofirm nie słyszałem już dawno – mówi Jerzy Bartnik, szef Związku Rzemiosła Polskiego. Relacjonuje atmosferę ze spotkania z rzemieślnikami – tam, gdzie to możliwe, pracownicy będą wysyłani na urlopy, a w branży budowlanej – zwalniani.

Więcej zwolnień grupowych

Z danych ministerstwa pracy wynika, że w październiku do urzędów pracy wpłynęło 67,5 tys. ofert pracy. To o 18,6 proc. mniej niż przed miesiącem i o 23,0 proc. mniej niż rok temu. Tak jak spada liczba wakatów, tak rośnie liczba zgłaszanych zwolnień grupowych. W październiku taki zamiar zgłosiły 534 zakłady, które zadeklarowały zwolnienie 37,9 tys. pracowników.

Ale Robert Pater, ekonomista związany z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych zwraca uwagę, że w październiku zwiększyła się liczba ofert pracy w internecie: – Firmy jednak szukają tylko pracowników z wysokimi kwalifikacjami, a najchętniej z dwoma lub trzeba rodzajami wysokich kwalifikacji – także zdaniem tego ekonomisty w ten sposób przedsiębiorstwa przygotowują się na spowolnienie. Spodziewa się, że w kolejnych miesiącach liczby ofert pracy będą się znacząco zmniejszały.

Pogorszenie sytuacji na rynku pracy widoczne jest również w danych o liczbie rejestrujących się i wyrejestrowujących. W październiku zarejestrowało się 264,0 tys. osób o 3,4 proc. więcej niż przed miesiącem i o prawie 17 proc. więcej niż rok temu.

[email protected]