Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Zdaniem analityków tegoroczne wyniki Voxela będą gorsze od rekordowych ubiegłorocznych. Przychody wyniosły prawie 442,7 mln zł wobec 327,6 mln zł w 2020 r. Zysk operacyjny poszedł w górę do 98,3 mln zł z 50,4 mln zł, a zysk netto do 71,7 mln zł z 34 mln zł. Motorem wyników był wzrost liczby badań diagnostycznych po słabym 2020 r.
W liście do akcjonariuszy zarząd podkreśla, że wojna w Ukrainie nie ma bezpośredniego wpływu na działalność grupy. „Niemniej jako podmiot współpracujący z płatnikami finansowanymi przez Skarb Państwa (NFZ i szpitale) analizujemy kwestie, które mogą mieć wpływ na finanse państwa i wydatki budżetowe" – czytamy w raporcie.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.