Skład rad nadzorczych giełdowych spółek od lat nie ulega istotnym zmianom ani pod względem profilu wykształcenia, wieku, ani też udziału kobiet czy obcokrajowców – takie wnioski płyną z raportu „Rady nadzorcze 2015. Trendy i kierunki zmian". Na uwagę zasługują dwa trendy: po pierwsze, rośnie liczba profesjonalnych członków rad nadzorczych, zasiadających w więcej niż jednej spółce. Po drugie, jest coraz więcej osób, które w pełnieniu funkcji członka rady nadzorczej mogą wykorzystywać swoje wcześniejsze lub obecne doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym. Tegoroczna analiza składów rad spółek giełdowych pokazuje, że dominują w nich osoby z doświadczeniem biznesowym. Większość osób legitymuje się wyższym wykształceniem. Są to przede wszystkim ekonomiści, inżynierowie i prawnicy.
Zarobki członków rad nadzorczych są bardzo zróżnicowane. Patrząc na roczne wynagrodzenia w 2014 r., najwięcej zarobiły osoby pracujące dla firm z indeksu WIG20 (średnia 102 tys. zł, mediana 74 tys. zł). Nieco mniej zarabiali członkowie rad spółek z indeksu mWIG40 (średnia 73 tys. zł, mediana 63 tys. zł) i z sWIG80 (średnia 45 tys. zł, mediana 36 tys. zł).
Autorem badania są PwC oraz Amrop. Partnerzy to SEG oraz GPW.
