Jeśli chodzi o zarządy spółek z rynku głównego, to rok do roku daje się zauważyć symboliczny wzrost odsetka kobiet do 12,05 proc. z 11,4 proc. Nieco lepiej wypadają rady nadzorcze, gdzie udział kobiet wzrósł do 14,5 proc. z 12,9 proc. Polska pod względem udziału kobiet we władzach spółek publicznych plasuje się na 15. miejscu w Unii Europejskiej.
Część krajów wprowadziła obowiązkowe kwoty reprezentowania obu płci – z różnym skutkiem. Największe efekty widać tam, gdzie przepisy zostały wzmocnione dodatkowymi sankcjami. Są też takie kraje jak np. Szwecja, gdzie mimo braku parytetów odsetek kobiet we władzach jest stosunkowo wysoki.
