Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Jeśli taka propozycja zostanie zaakceptowana na walnym zgromadzeniu, to na akcję przypadnie rekordowa kwota 20,15 zł. – Rekomendujemy przeznaczenie blisko 100 proc. jednostkowego zysku netto wypracowanego w 2020 r. na dywidendę, co jest zgodne z przyjętą we wrześniu ubiegłego roku polityką dywidendową. Chcemy, aby beneficjentami dynamicznego wzrostu spółki byli jej akcjonariusze – mówi Józef Mokrzycki, prezes Mo-Bruku. Zarząd proponuje, aby dzień dywidendy wyznaczyć na 16 czerwca, a dzień wypłaty na 30 czerwca.
W ubiegłym roku Mo-Bruk przeznaczył do podziału 48,3 mln zł, co dawało 13,76 zł na walor. Dywidendę wypłacono w dwóch turach (w marcu i czerwcu). Jak na razie była to najwyższa kwota w historii spółki przekazana jej udziałowcom. Obecna polityka dywidendowa zakłada, że zarząd będzie rekomendował wypłatę na poziomie 50–100 proc. zysku netto, pod warunkiem że relacja długu netto do wyniku EBITDA na koniec danego roku nie przekroczy 2,5. Na koniec grudnia wskaźnik ten wynosił -0,4.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Trwająca już ponad dwa i pół roku hossa na warszawskiej giełdzie sprawiła, że ceny akcji wielu spółek zostały wyniesione do rekordowo wysokich poziomów, a notowania wielu innych dotarły do poziomów nienotowanych od lat.
Dziś specjalną ofertę dla swoich udziałowców mają: Answear, Atrem, cyber_Folks, Immobile, Neptis, Orlen, PJP Makrum, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. To nie jest jednak dużo na ponad 760 spółek notowanych łącznie na GPW i NewConnet.
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla służb mundurowych założyciel - Andrzej Tabaczyński. Znakomitą część walorów kupią inwestorzy instytucjonalni.
W rozwoju przeszkadza też nieprzewidywalność regulacji, wysokie ceny energii i presja kosztów. W tej sytuacji duże nadzieje wiązane są z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych i wysokomarżowych produktów oraz z aktywnością na rynku fuzji i przejęć.
Podczas piątkowego zgromadzenia będzie głosowana uchwała w sprawie nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200–400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego.
Podczas piątkowego walnego zgromadzenia będzie przeprowadzone głosowanie uchwały dotyczącej nabycia do 125 tys. walorów po cenie z przedziału 200-400 zł. Papiery mogą m.in. posłużyć do realizacji programu motywacyjnego lub zapłaty za inne aktywa.