Reklama

Jak zwiększyć emerytury kobiet dzięki strategii inwestycyjnej

W produktach emerytalnych, w tym m.in. w PPK, jest uzasadnione zastosowanie strategii cyklu życia, ale z wyższym zaangażowaniem w aktywa ryzykowne niż aktualnie obowiązujące ustawowe limity – wskazuje Andrzej Sołdek, doradca zarządu PTE PZU, adiunkt Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH.
Andrzej Sołdek, doradca zarządu PTE PZU, adiunkt Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH

Andrzej Sołdek, doradca zarządu PTE PZU, adiunkt Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH

Ostatnio na łamach biuletynu Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych poruszył pan tematykę kobiet w systemie emerytalnym. Co za tym stało?

Sytuacja kobiet na rynku emerytalnym jest o tyle specyficzna, że wpływa na nią kilka niekorzystnych czynników. Kobiety mają niższe wynagrodzenia, a to przekłada się na niższe składki. Mają też okresy, w których nie pracują zawodowo, bo wychowują dzieci. To też wpływa na wysokość zakumulowanych aktywów. Dodatkowo żyją dłużej niż mężczyźni, przez co zgromadzone pieniądze muszą wydawać przez dłuższy okres. Z tego powodu globalnie występuje luka emerytalna, tzn. kobiety mają niższe świadczenia emerytalne.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!

Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.

Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama