Niedźwiedzie, czyli trzy spółki, którym grozi przecena akcji: Biomed Lublin, Cormay i Voxel

Aktualizacja danych: 27.11.2020, godz. 12

Publikacja: 30.11.2020 05:00

Niedźwiedzie, czyli trzy spółki, którym grozi przecena akcji: Biomed Lublin, Cormay i Voxel

Foto: Adobestock

1. Biomed Lublin coraz bliżej wrześniowego dołka

Gwiazda covidowej hossy słabnie w oczach. W piątkowe przedpołudnie akcje taniały o 7,9 proc. i był to już piąty dzień spadków z rzędu. Cena jest już poniżej średnich z 50 i 100 sesji i zbliża się wyraźnie do 200-sesyjnej, czyli umownej granicy hossy. Znajduje się ona przy 10,4 zł i jest to najbliższe wsparcie. Jeśli pęknie, to kolejnym celem niedźwiedzi może być lokalny dołek z 8 września, czyli 9 zł. W tej okolicy mogą ważyć się losy byczego układu Biomedu. Zwłaszcza że MACD i RSI, choć spadają, wciąż nie dotarły do granicy wyprzedania.

Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Cashback 1200 zł! Oferta ważna do 30.06.2025

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Niedźwiedzie, czyli spółki z negatywnymi sygnałami analizy technicznej

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Trzy osoby popsuły rynkowe nastroje i ponownie wsparcia są zagrożone

Pierwszy tydzień czerwca na warszawskim parkiecie przyniósł sporo emocji, a co za tym idzie – podwyższoną zmienność. Niestety, kierunek zmian był spadkowy i analiza techniczna wysyła już ostrzegawcze sygnały.

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Tydzień chłodzenia i ważna średnia krocząca znów jest w grze

Przedostatni tydzień maja na GPW należał do niedźwiedzi. Główne indeksy straciły od 2,6 proc. do nawet 4,5 proc. Kilka ważnych spółek rozczarowało wynikami kwartalnymi, ale nie obyło się też bez pozytywnych zaskoczeń.

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Lokata do 2 mln zł w Ofercie Powitalnej. Ważne do 04.06.2025

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej

Byki i niedźwiedzie tygodnia

Niedźwiedzie, czyli spółki z negatywnymi sygnałami analizy technicznej

Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej Niedźwiedzie, czyli spółki z negatywnymi sygnałami analizy technicznej Trzy osoby popsuły rynkowe nastroje i ponownie wsparcia są zagrożone Tydzień chłodzenia i ważna średnia krocząca znów jest w grze Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej Niedźwiedzie, czyli spółki z negatywnymi sygnałami analizy technicznej Niedźwiedzie, czyli spółki z negatywnymi sygnałami analizy technicznej Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej

Wymiana ciosów między Izraelem a Iranem niepokoi rynki finansowe Kontrolowane, ale wyższe zadłużenie firm budowlanych. Co z ich obligacjami Im więcej wiedzy, tym więcej oszczędności Polacy oszczędzają na zakupach, szykują się na wydatki Standardy VSME: Inne ujawnienia środowiskowe VSME Ujawnienia dotyczące emisji gazów cieplarnianych VSME – pozostałe ujawnienia klimatyczne. Klimat się zmienia – czas na zmianę podejścia w MŚP Ujawnienia pod standardem VSME Struktura i zasady raportowania pod VSME Barometr "Parkietu". Co się wydarzy na giełdach w nadchodzącym tygodniu? Duży apetyt polskiego kapitału na nieruchomości Cukrownia w Pruszczu Gdańskim jak nowoczesne kwadransowe miasto Damian Kaźmierczak, PZPB: Przeklęta sinusoida rynku budowlanego Eskalacja konfliktu na Bliskim Wschodzie. Nocna wymiana ciosów między Iranem i Izraelem Ghelamco Group wykupiło obligacje. Duża ulga dla inwestorów Odwet. Iran wystrzelił rakiety w kierunku Izraela. Żelazna Kopuła nie uchroniła Tel Awiwu Omnibus i związek z VSME Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku Zielona transformacja będzie winna blackoutów? Rozwój przez równość Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać? Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz: Jest zgoda KE na przedłużenie KPO do końca 2026 roku Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?