"Za wcześnie, aby dawać jakiekolwiek kierunkowe informacje dotyczące dywidendy. Możemy powiedzieć, że nasza polityka dywidendowa nie zmieniła się i zamierzamy kontynuować dotychczasowe podejście w tym zakresie" - powiedział Kulik podczas czatu inwestorskiego SII.
"To, co może mieć wpływ na naszą politykę, to sytuacja związana z COVID19, ale na dzisiaj ciężko jest oszacować zarówno skalę, jak i wpływ tej sytuacji na pozycję kapitałową Grupy PZU" - dodał.
Polityka dywidendowa PZU zakłada wypłatę pomiędzy 50% a 100% zysku. W zależności od potrzeb kapitałowych związanych z rozwojem organicznym i realizacją celów strategicznych w zakresie fuzji i przejęć, do akcjonariuszy może trafiać do 100% rocznych zysków w formie dywidend, nie mniej jednak niż 50%.
Kulik poinformował, że grupa musi liczyć się z tym, że dynamika sprzedaży na rynku ubezpieczeń - ze względu na pandemię - będzie niższa r/r.
"W normalnych warunkach powiedziałbym, że tak, jednak dzisiaj borykamy się z zupełnie innym wyzwaniem jakim jest COVID19" - powiedział członek zarządu PZU zapytany, czy w 2020 roku możliwy jest dalszy, kilkuprocentowy, wzrost składki brutto w PZU.