Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Informatyczna grupa poprawiła wyniki, ale jej zarząd podkreśla, że wyzwań nie brakuje. Jednym z nich jest bardzo wysoki popyt na usługi IT przy jednoczesnych brakach kadrowych.
„Niezależnie od ogromnego wysiłku nie udawało się zatrudnić wystarczającej liczby współpracowników, by zaspokoić popyt zarówno istniejących, jak i nowych klientów" – czytamy w raporcie giełdowej spółki. Informuje ona, że w trakcie wakacji tempo rekrutacji osłabło, ale deklaruje, że powinno ponownie wzrosnąć jesienią. Zarząd podkreśla też, że dużym wyzwaniem jest presja na wynagrodzenia.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Tempo komercjalizacji projektów jest niższe niż zakładano. Spółka zaktualizowała plany na najbliższe lata. Zasyg...
Większość stanowisk, które Urząd Komunikacji Elektronicznej otrzymał w odpowiedzi na propozycję zdjęcia regulacy...
PFR Ventures przeznacza aż 240 mln zł na innowacje – pieniądze trafią do trzech nowych funduszy VC. Na rynek tra...
Polska w tym roku na cyberbezpieczeństwo przeznaczy rekordowe 4 mld zł. Wydatki robią wrażenie, ale eksperci mów...
Już niemal jedna czwarta graczy poznaje nowe tytuły dzięki rekomendacjom influencerów, a kilkanaście procent za...
Columbus Energy przekazał zaproszenie do podjęcia negocjacji w sprawie sprzedaży technologii perowskitowej - rea...