Informatyczna grupa poprawiła wyniki, ale jej zarząd podkreśla, że wyzwań nie brakuje. Jednym z nich jest bardzo wysoki popyt na usługi IT przy jednoczesnych brakach kadrowych.
„Niezależnie od ogromnego wysiłku nie udawało się zatrudnić wystarczającej liczby współpracowników, by zaspokoić popyt zarówno istniejących, jak i nowych klientów" – czytamy w raporcie giełdowej spółki. Informuje ona, że w trakcie wakacji tempo rekrutacji osłabło, ale deklaruje, że powinno ponownie wzrosnąć jesienią. Zarząd podkreśla też, że dużym wyzwaniem jest presja na wynagrodzenia.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Cel jest taki, żeby Vigo było rosnące, rentowne, żeby przynosiło zyski. Jesteśmy firmą technologiczną, mamy okre...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Kary i zarzuty stawiane operatorowi kablowemu w przeszłości za sposób podnoszenia cen nie poskutkowały. Teraz ur...
Zmiany własnościowe w grupie i coraz wyższe zyski powinny przełożyć się na wyjątkowo wysoką wypłatę dla akcjonar...
Informatyczny gigant przyszłość widzi w jasnych barwach. Powody do zadowolenia mają też inwestorzy. Od początku...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na rok 2025 w obszarze oprogramowania i usług własnych ma wartość 12,3 ml...
DM BOŚ podniósł rekomendację dla spółki DataWalk do „kupuj”, a cenę docelową do 120 zł ze 108 zł. To oznacza 43-...
