Dobiega końca czwarty, ostatni, etap wdrażania pracowniczych planów kapitałowych. Obejmuje on instytucje państwowe i samorządowe oraz najmniejsze firmy, które poza właścicielem zatrudniają od 1 do 19 pracowników. Właśnie minął termin, w którym powinny one podpisać umowy o zarządzenie PPK z jedną z 19 uprawnionych do tego instytucji finansowych. Ostatni krok to podpisanie umowy z wybraną instytucją na prowadzenie PPK. Tu termin mija 10 maja.
Obserwatorzy rynku czekają teraz na informację o tym, ilu spośród 5,1 mln pracowników uprawnionych do udziału w czwartym etapie PPK zdecyduje się na przystąpienie do programu.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
