– Wprawdzie porównujemy się z okresem sprzed roku czy dwóch, kiedy rynek pracy był rozgrzany, ale skala tego spadku jest duża i z miesiąca na miesiąc się pogłębia – wskazuje Monika Łosiewicz, menedżer ds. potencjału ludzkiego w firmie Grant Thornton, komentując jej najnowszy raport o rynku rekrutacji online w końcówce 2023 r.
Jak z niego wynika, na 50 największych portalach pracy w Polsce opublikowano wtedy 180,6 tys. nowych ogłoszeń, czyli aż o 27 proc. (67 tys.) mniej niż rok wcześniej. W porównaniu z listopadem wybór nowych ofert pracy zmalał o ponad 52,2 tys., czyli niemal o jedną czwartą.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
