Reklama

Firmom brakuje pracowników

Spółki mają duże problemy z pozyskaniem odpowiednich osób na niektóre stanowiska. Dlatego chętniej zatrudniają obcokrajowców, a nawet więźniów. Inwestują też w szkolenia i już posiadane kadry.
Piotr Górowski, prezes Gekoplastu

Piotr Górowski, prezes Gekoplastu

Foto: Archiwum

Giełdowe spółki coraz częściej borykają się z problemem znalezienia potrzebnych im pracowników. ZUE, jedna z największych w kraju grup budowlanych, ma trudności z zatrudnieniem wykwalifikowanych osób na stanowiska robotnicze. – Przyczyną jest m.in. brak szkół zawodowych i odpowiedniego przygotowania zawodowego do stanowiska. Uzyskanie uprawnień zawodowych wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu wymogów prawnych, określonych odpowiednimi ustawami – mówi Wiesław Nowak, prezes ZUE. Jego zdaniem przekłada się to na ograniczoną liczbę kandydatów o takich kwalifikacjach i ich wysokie wymagania finansowe.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!

Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.

Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama