Firmom brakuje pracowników

Spółki mają duże problemy z pozyskaniem odpowiednich osób na niektóre stanowiska. Dlatego chętniej zatrudniają obcokrajowców, a nawet więźniów. Inwestują też w szkolenia i już posiadane kadry.

Aktualizacja: 06.02.2017 13:13 Publikacja: 27.11.2016 10:12

Piotr Górowski, prezes Gekoplastu

Piotr Górowski, prezes Gekoplastu

Foto: Archiwum

Giełdowe spółki coraz częściej borykają się z problemem znalezienia potrzebnych im pracowników. ZUE, jedna z największych w kraju grup budowlanych, ma trudności z zatrudnieniem wykwalifikowanych osób na stanowiska robotnicze. – Przyczyną jest m.in. brak szkół zawodowych i odpowiedniego przygotowania zawodowego do stanowiska. Uzyskanie uprawnień zawodowych wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu wymogów prawnych, określonych odpowiednimi ustawami – mówi Wiesław Nowak, prezes ZUE. Jego zdaniem przekłada się to na ograniczoną liczbę kandydatów o takich kwalifikacjach i ich wysokie wymagania finansowe.

Pozostało 93% artykułu
Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Parkiet PLUS
Obligacje w 2025 r. Plusy i minusy możliwych obniżek stóp procentowych
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Parkiet PLUS
Zyski zamienione w straty. Co poszło nie tak
Parkiet PLUS
Prezes Ireneusz Fąfara: To nie koniec radykalnych ruchów w Orlenie
Parkiet PLUS
Powyborcze roszady na giełdach
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Parkiet PLUS
Unijne regulacje wymuszą istotne zmiany na rynku biopaliw
Parkiet PLUS
Czy bitcoin ma szansę na duże zwyżki w nadchodzących miesiącach?