ING BSK TFI uruchomiło kolejny otwarty fundusz inwestycyjny Emerytura Plus. Jest on przeznaczony dla osób, które chcą oszczędzać długoterminowo na emeryturę zarówno indywidualnie, jak i w pracowniczych programach emerytalnych.
? Początkowo nie zamierzaliśmy tworzyć oddzielnego funduszu, przeznaczonego specjalnie na potrzeby III filaru systemu emerytalnego, jednak okazało się, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy chętniej decydują się na utworzenie PPE, jeśli wszyscy pracownicy będą oszczędzać w tym samym funduszu. Ważne było również zmniejszenie poziomu ryzyka inwestycyjnego, które w tym funduszu jest niższe niż w przypadku ING Funduszu Zrównoważonego ? twierdzi Dorota Winczewska, prezes ING BSK TFI.
W akcje inwestowane będzie średnio 30% środków funduszu Emerytura Plus. W portfelu znajdą się przede wszystkim walory największych spółek o solidnych fundamentach i perspektywach wzrostu. Pozostała część aktywów funduszu będzie inwestowana w dłużne instrumenty finansowe, w tym w papiery emitowane przez Skarb Państwa. Do końca roku jednostki funduszu będą dostępne jedynie w warszawskiej siedzibie towarzystwa. Od stycznia natomiast dystrybucją zajmie się Bank Śląski, DM Banku Śląskiego i należąca do Grupy ING spółka dystrybucyjna Nationale-Nederlanden Employee Benefits Polska.
Celem Grupy ING jest uzyskanie w ciągu kilku lat 20?30% udziału w rynku planów emerytalnych zarówno tworzonych w ramach pracowniczych programów emerytalnych, jak i indywidualnych. Zdaniem Doroty Winczewskiej, będzie to możliwe dzięki aktywnemu wykorzystywaniu w dystrybucji bezpośrednich sprzedawców, którzy będą pełnili rolę doradców finansowych klientów. Na oferowanie przez agentów funduszy inwestycyjnych zgodę KPWiG posiada już Employee Benefits.
A.G
