Reklama

Bezpieczeństwo informacji pracodawcy w dobie elastycznych modeli zatrudnienia

Współczesny rynek pracy charakteryzuje się coraz większą elastycznością i różnorodnością modeli zatrudnienia. Z jednej strony takie podejście pozwala na większą swobodę. Z drugiej jednak rodzi liczne wyzwania związane z ochroną know-how, własności intelektualnej i tajemnicy przedsiębiorstwa.

Publikacja: 14.03.2025 17:32

Lucyna Brayshaw, radca prawny, partner Olesiński & Wspólnicy

Lucyna Brayshaw, radca prawny, partner Olesiński & Wspólnicy

Foto: materiały prasowe

Warto poznać zakres i skalę tych ryzyk, a następnie zaplanować strategię ochrony, stosując odpowiednie rozwiązania prawne, organizacyjne i technologiczne. Spoiler alert – nie ma jednego narzędzia, które pozwoli zabezpieczyć ten obszar i zapomnieć o nim na dłuższy czas.

Już samo tempo rozwoju technologicznego powoduje, że poza systemowym zaplanowaniem i wdrożeniem rozwiązań dopasowanych do danej organizacji, stałe monitorowanie ryzyk, środowiska prawnego i adekwatności istniejących rozwiązań jest nieuniknione.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Inwestycje
Złoto już powyżej 5100 dolarów
Inwestycje
Nie ma sensu bić się z trendem
Inwestycje
Zasady oceny istotnych wpływów negatywnych i pozytywnych
Inwestycje
Zasada undue cost or effort w uproszczonych ESRS-ach
Inwestycje
Fair presentation w nowej wersji ESRS – od zgodności do rzetelności
Inwestycje
Co wpłynie na zakres ujawnień pod uproszczonymi ESRS?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama