6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Zdaniem Grzegorza Pilcha, prezesa Vistuli, nowy program motywacyjny jest ambitny, ale możliwy do realizacji.
Akcjonariusze Vistuli przyjęli program motywacyjny dla kadry zarządzającej tej jubilersko-odzieżowej grupy na lata 2015–2017. W każdym roku składa się z trzech elementów: EBITDA, zysku netto i średniego kursu akcji w grudniu. W 2015 r. Vistula ma wypracować co najmniej 51 mln zł EBITDA i 24 mln zł zysku netto. W 2016 r. ma to być odpowiednio 55 mln zł i 29 mln zł, a w 2017 r. – minimum 60 mln zł i 33 mln zł.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Inspekcja Pracy i OPZZ alarmują, że Dino łamie prawa pracowników. – Dzisiaj odbędzie się spotkanie z przedstawic...
Handlowa spółka to dziś jedna z najsłabszych pozycji w WIG20. Wygląda na to, że popyt składa broń przy pierwszym...
Poznaliśmy wstępne dane o sprzedaży grupy LPP w minionym roku i czwartym kwartale. Oto jakich pozostałych wynikó...
Polska platforma sprzedająca przez internet pozywa lidera tego rynku za nadużywanie przez Allegro pozycji dominu...
Dobre dane o sprzedaży detalicznej w grudniu jak na razie nie pobudziły inwestorów do zakupów akcji firm handlow...
Grupa CCC ścięła plany finansowy na kończący się za dwa dni rok obrotowy. To kolejna obniżka założeń wyników obu...