BPH: GE szuka reprezentacyjnego szefa

Cezary Stypułkowski nie został prezesem BPH, ponieważ amerykański koncern GE nie zgodził się na jeden z warunków byłego szefa PZU.

Publikacja: 02.08.2010 07:18

Cezary Stypułkowski pracuje dla JPMorgan w Londynie.

Cezary Stypułkowski pracuje dla JPMorgan w Londynie.

Foto: GG Parkiet, Andrzej Cynka A.C. Andrzej Cynka

Dmitri Stockton, szef GE Money na Europę Środkową i Wschodnią, wyjaśnił menedżerom BPH, że Stypułkowski zażyczył sobie rekompensaty, jeśli GE w trakcie trwania kadencji zarządu sprzedałby bank w Polsce. Amerykanie się nie zgodzili. – Takiej klauzuli już praktycznie się nie stosuje – wyjaśnia prezes jednego z banków. – Może ułatwić wyjście z zaawansowanych rozmów.

GE musi znów szukać kandydata na prezesa BPH. Jeśli nadal będzie chciał pozyskać znanego w Polsce finansistę, który wkomponuje się bez trudu w korporacyjną kulturę, to nie będzie to łatwe. Bankowcy zdają sobie sprawę z tego, że bankiem rządzą i będą rządzić obcokrajowcy. GE chciało prezesa, który reprezentowałby bank na zewnątrz, spotykał się z klientami i co ważne będzie rozpoznawalny. Stypułkowski spełniał ten warunek i tak twierdzą nasi rozmówcy – zainteresował się BPH, bo chce wrócić do kraju (pracuje w JPMorgan w Londynie).

Od sierpnia p. o. prezesa będzie Richard Gaskin, który jeszcze przynajmniej przez dwa, trzy lata zostanie w Polsce, i to on tak naprawdę będzie głównodowodzącym w BPH.

Kolejna kwestia, z którą nowy prezes będzie musiał się zmierzyć – oprócz ograniczonej władzy, to to, że Amerykanie nie mają wielkiego doświadczenia w prowadzeniu banku uniwersalnego, co przekłada się na brak spójnej strategii BPH.

Według GE, BPH powinien być tak zorganizowany jak ich banki na Węgrzech i w Czechach, co się sprawdziło. Dlatego też podzielony zostanie pion małych i średnich firm, za bankowość detaliczną w zarządzie BPH będą odpowiadać dwie osoby: jedna za sprzedaż, druga za produkty, za departament skarbu będzie odpowiadał George Newcomb, szef finansów.Zmiany w organizacji i w podejściu do biznesu sprawiły, że niektórzy menedżerowie odchodzą sami (np. Andrzej Halesiak, szef departamentu analiz ekonomicznych), a inni liczą, że obejmą ich zwolnienia grupowe.

Menedżerowie nie są w stanie zaakceptować tego, że BPH z banku nastawionego na relacje z klientem zmienił się w instytucję, która ma sprzedawać produkty o odpowiedniej rentowności. Jeśli jest za niska, Amerykanie z niego szybko rezygnowali. Teraz zmieniają nieco podejście, bo przychody banku nie rosną tak szybko, jak myśleli, że będą. Dlatego też GE obniża progi dochodowości wybranych produktów.

Gospodarka
Donald Tusk o umowie z Mercosurem: Sprzeciwiamy się. UE reaguje
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Gospodarka
Embarga i sankcje w osiąganiu celów politycznych
Gospodarka
Polska-Austria: Biało-Czerwoni grają o pierwsze punkty na Euro 2024
Gospodarka
Duże obroty na GPW podczas gwałtownych spadków dowodzą dojrzałości rynku
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Gospodarka
Sztuczna inteligencja nie ma dziś potencjału rewolucyjnego
Gospodarka
Ludwik Sobolewski rusza z funduszem odbudowy Ukrainy