Umowa licencyjna z Goodyearem przedłużona
O 800 osób, z obecnie zatrudnionych 4220 pracowników, zmniejszy się do końca 2001 r. załoga TC Dębica. Jest to wynik wprowadzanego programu restrukturyzacji, która ma doprowadzić do podniesienia konkurencyjności firm wchodzących w skład Goodyeara.
Proces restrukturyzacji potrwa do końca 2001 r. ? Większość pracowników odejdzie z pracy do połowy przyszłego roku ? powiedział PARKIETOWI Jacek Szklarek, kierownik działu PR w Dębicy.
? Jedynym uzasadnieniem dla nich jest gwarancja dalszego rozwoju firmy, a co za tym idzie ? zatrudnienia dla pozostałych pracowników. Przygotowanie programu restrukturyzacji wraz z pracownikami i przedstawicielami związków zawodowych jest dla nas obecnie najważniejsze ? uważa Zdzisław Chabowski, prezes zarządu giełdowej spółki.
Zwolnienia będą wymagały wypłacenia pracownikom odpraw. Dębica podała, że rezerwy związane z odprawami zostaną utworzone jeszcze w grudnia br. a ich wielkość zostanie dokładnie określona po zakończeniu negocjacji ze związkami zawodowymi. Dębica zakłada, że zmniejszenie poziomu zatrudnienia w żadnym stopniu nie wpłynie na obniżenie poziomu produkcji. Natomiast obniżenie kosztów pracy, w całkowitych kosztach wytworzenia produktu, zagwarantuje polskiemu producentowi znaczne zwiększenie konkurencyjności wyrobów.
