USA: dobry raport z rynku pracy budzi obawy przed Fed

W Stanach Zjednoczonych powstało w czerwcu 195 tys. miejsc pracy – wynika z najnowszego raportu Departamentu Pracy. To o 35 tys. etatów więcej niż oczekiwali analitycy z Wall Street.

Aktualizacja: 11.02.2017 01:20 Publikacja: 05.07.2013 19:25

USA: dobry raport z rynku pracy budzi obawy przed Fed

Foto: Bloomberg

Mimo że bezrobocie utrzymało się na niezmienionym poziomie 7,6 proc. comiesięczny raport okazał się lepszy od prognoz analityków z Wall Street, którzy spodziewali się wzrostu o 165 tys. miejsc pracy. Reakcją na raport był skok oprocentowania 10-letnich obligacji skarbowych do 2,66 proc., co odczytano jako znak, że Wall Street spodziewa się zakończenia polityki taniego pieniądza przez Rezerwę Federalną.

Rządowe dane pokazują, że rynek pracy w USA ustabilizował się i co miesiąc gospodarka tworzy nowe etaty pomimo ostrych cięć budżetowych, podwyżki podatków oraz recesji w strefie euro. W czerwcu sektor prywatny zwiększył zatrudnienie o 202 tys. osób. W tym samym czasie rząd federalny i stanowe administracje zwolniły netto 7 tys. osób. Departament Pracy zrewidował także w górę dane za poprzednie dwa miesiące. W kwietniu, zamiast poprzednio szacowanych 149 tys. miejsc pracy przybyło aż 199 tys. a w maju - 195 tys. w miejsce 175 tys.

Piątkowe dane potwierdza także opublikowany dwa dni wcześniej raport prywatnej firmy ADP Employer Services, według której w sektorze prywatnym przybyło w czerwcu 188 tys. miejsc pracy – o prawie 30 tys. więcej niż wynosił konsensus analityków.

Z rządowych danych wynika, że poza sektorem publicznym wzrost zatrudnienia odnotowało wiele sektorów gospodarki – od usług fiansowych, poprzez handel, służbę zdrowia, budownictwo i przemysł po hotelarstwo i rozrywkę.

Stopa bezrobocia utrzymała się na niezmienionym poziomie, co nie było zaskoczeniem. Amerykańskie statystyki dotyczące zatrudnienia nie obejmują osób, które przestały aktywnie poszukiwać stałego zajęcia. Stabilna stopa bezrobocia na poziomie 7,6 proc. oznacza więc, że rynek pracy zaczęło wracać coraz więcej Amerykanów.

Nie wszystkie dane z rynku pracy są jednak optymistyczne. W czerwcu odnotowano wzrost liczby osób, które pracują w niepełnym wymiarze godzin, mimo że poszukują pracy na pełny etat. W ub. miesiącu przybyło ich aż 322 tys., a ich łączna liczba wyniosła 8,2 miliona. Opublikowany dwa dni wcześniej raport firmy Challenger, Gray & Christmas wskazywał na wzrost zapowiadanych zwolnień pracowników w czerwcu 2013 roku o 4,8 proc. w stosunku do czerwca 2012, po spadku w maju 2013 r. aż o 41,2 proc.

Nie zmieniła się natomiast statystyczna długość tygodnia pracy, która wyniosła 34,5 godziny. Średnia stawka godzinowa wzrosła natomiast o 10 centów, do 24,01.

"Wzrost zatrudnienia wskazuje na to, że stopa bezrobocia prędzej czy później zacznie się obniżać" – uważa Jim O'Sullivan główny ekonomista High Frequency Economics. Opinię tę podzielają także inni analitycy, którzy spodziewają się, że już jesienią Rezerwa Federalna może zacząć wygaszać program stymulacyjny opierający się m.in. na comiesięcznym wykupie obligacji. Może się on zakończyć już w połowie przyszłego roku. Natomiast rynek na Wall Street nie spodziewa się szybkiego podnoszenia stóp procentowych. Fed wielokrotnie dawał do zrozumienia, że będzie je nadal utrzymywał na nie zmienionym poziomie jeśli inflacja znajdować się będzie pod kontrolą, a bezrobocie utrzyma się powyżej progu 6,5 proc.

Gospodarka światowa
Inflacja w USA zgodna z prognozami, Fed może ciąć stopy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Gospodarka światowa
Rządy Trumpa zaowocują wysypem amerykańskich fuzji i przejęć?
Gospodarka światowa
Murdoch przegrał w sądzie z dziećmi
Gospodarka światowa
Turcja skorzysta na zwycięstwie rebeliantów
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Gospodarka światowa
Pekin znów stawia na większą monetarną stymulację gospodarki
Gospodarka światowa
Odbudowa Ukrainy będzie musiała być procesem przejrzystym