Podwyżkowe wyzwanie

Najwyższa od lat inflacja sprawia, że firmy czują silną presję płacową. Według badania Hays Poland aż 81 proc. z nich weszło w 2023 r. z planami podwyżek.

Publikacja: 02.01.2023 21:22

Podwyżkowe wyzwanie

Foto: Adobe Stock

– Pracodawcy są świadomi, że w realiach dwucyfrowej inflacji niezbędne będą kolejne zmiany siatki płac, aby pozyskać i zatrzymać pracowników – twierdzi Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza firmy rekrutacyjnej Hays Poland, komentując wyniki jej raportu płacowego na 2023 r., które opisujemy jako pierwsi. Raport jest wynikiem badania prawie 2,7 tys. pracodawców, wśród których aż 81 proc. ma w planach na ten rok podwyżki płac. To nawet większa grupa niż przed rokiem, gdy na 2022 r. szykowało je 75 proc. badanych firm.

Pozostało 82% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka krajowa
Niepokojąca stagnacja w inwestycjach
Gospodarka krajowa
Ekonomiści obniżają prognozy PKB
Gospodarka krajowa
Sprzedaż detaliczna niższa od prognoz. GUS podał nowe dane
Gospodarka krajowa
Słaba koniunktura w przemyśle i budownictwie nie zatrzymała płac
Gospodarka krajowa
Długa lista korzyści z członkostwa w UE. Pieniądze to nie wszystko
Gospodarka krajowa
Firmy najbardziej boją się kosztów