Firmy optymistyczne co do zatrudnienia

Więcej niż jedna piąta firm chce w najbliższych sześciu miesiącach przyjmować nowych pracowników

W najbliższym półroczu będą potrzebni pracownicy w działach produkcji, logistyki i IT, specjaliści od sprzedaży i marketingu – wynika z najnowszej ankiety Randstad. 23 proc. firm zamierza w najbliższym półroczu zwiększać zatrudnienie. 22 proc. planuje podwyżki płac.

[srodtytul]Praca w finansach[/srodtytul]

Najczęściej wzrost zatrudnienia zapowiadają pracodawcy w sektorze finansowym, choć chęć do tworzenia nowych miejsc pracy wykazują też firmy z branży transportowej i logistycznej oraz handlu. O planach wzrostu zatrudnienia mówią firmy z centralnej Polski.

– Pośrednictwo finansowe w centrum kraju zaoferuje w najbliższych sześciu miesiącach najlepsze perspektywy zatrudnienia – kwituje Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad.

Podobny trend wykazuje też najnowszy Barometr Manpower, na podstawie którego można ocenić perspektywy zatrudnienia w najbliższym kwartale. Choć ponad dwie trzecie polskich firm zamierza w III kwartale utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie, to 22 proc. pracodawców szykuje się do przyjmowania nowych pracowników. W rezultacie przedsiębiorstwa przewidujące w najbliższych miesiącach wzrost całkowitego zatrudnienia mają teraz 14 pkt proc. przewagi nad tymi, które prognozują spadek.

[srodtytul]Nadal chcą zatrudniać[/srodtytul]

Co prawda ta przewaga jest nieco mniejsza niż rok wcześniej, ale jak podkreśla Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower Polska, w zeszłym roku widać było wyraźne odbicie i przyspieszenie rekrutacji po okresie spowolnienia i związanych z nim cięć. – Pocieszające jest to, że firmy nie poprzestały na ubiegłorocznym wzroście i nadal chcą zatrudniać – dodaje Janas.

Zwiększaniu zatrudnienia sprzyjają nie tylko plany rozwoju polskich firm, ale też inwestycje zagraniczne.

Według raportu firmy doradczej Ernst &Young Polska jest na siódmym miejscu w Europie pod względem liczby projektów inwestycyjnych i tworzonych przez nie miejsc pracy. – Od pewnego czasu widzimy, że inwestycje zagraniczne przynoszą mniej kapitału, natomiast o wiele więcej miejsc pracy. Przybywa inwestycji w centra usług biznesowych, które tworzą miejsca pracy dla absolwentów polskich uczelni, choć nie wymaga to ściągnięcia kosztownych maszyn i urządzeń – podkreśla Sławomir Majman, prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych.

Według niego w tym roku w wyniku wejścia kapitału zagranicznego powstanie co najmniej 45–50 tys. nowych miejsc pracy.

[[email protected]][email protected][/mail]