Adiuvo motywuje pracowników

Na nadzwyczajnym walnym zgromadzeniu, które odbędzie się 17 grudnia zarząd zdecyduje o emisji warrantów subskrypcyjnych dla pracowników spółki.

Publikacja: 23.11.2015 11:56

Adiuvo motywuje pracowników

Foto: Fotorzepa, Waldemar Kompała

Spółka chce wprowadzić program motywacyjny dla kluczowych osób istotnie zaangażowanych w rozwój spółki. Na 17 grudnia zwołane zostało nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy. Jednym z głównych punktów porządku obrad jest podjęcie uchwały w sprawie emisji do 181 403 warrantów subskrypcyjnych oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego spółki o kwotę do 18 140,30 zł z wyłączeniem prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy. Warranty obejmowane będą w ramach programu motywacyjnego przez osoby, które są pracownikami, współpracownikami, kontrahentami lub są istotnie zaangażowane w działalność Adiuvo Investments. Imienna lista tych osób zostanie określona przez zarząd spółki. W sumie w ramach programu motywacyjnego zostanie wyemitowanych maksymalnie do 2 proc. akcji w okresie jego obowiązywania.

Jeden warrant uprawniać będzie do objęcia jednej akcji Adiuvo Investments serii L. Cenę emisyjną akcji ustalać będzie zarząd w oparciu o bieżącą ceną rynkową udziałów spółki (za bieżącą cenę rynkową akcji rozumie się średnią arytmetyczną ze średnich, dziennych kursów zamknięcia ważonych wolumenem obrotu akcjami spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie z okresu 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających uchwałę zarządu w tej sprawie) z zastrzeżeniem, że nie może być ona niższa, niż 22 złote, czyli cena z wrześniowej oferty publicznej spółki. Objęcie warrantów powinno nastąpić w ciągu 2 lat, a akcji serii L – w ciągu 4 lat od momentu podjęcia uchwały przez grudniowe NWZ.

- Zespół, który zbudowaliśmy i stale wzmacniamy, to grono wyjątkowych, zaangażowanych osób, których codzienna praca przyczynia się do rozwoju Spółki i realizowanych projektów, czego efektem jest wzrost wartości Adiuvo Investments dla akcjonariuszy. Zgodnie z rynkowymi praktykami naszą intencją jest zapewnienie kluczowym osobom zaangażowanym w działalność spółki poczucia aktywnego i realnego wpływu na budowę jej wartości oraz możliwość partycypacji w jej wzroście poprzez objęcie ich programem motywacyjnym – mówi Anna Aranowska-Bablok, członek zarządu Adiuvo Investments.

Szczegółowe zasady oraz warunki objęcia warrantów subskrypcyjnych serii B oraz ich zamiany na akcje spółki serii L zostaną ustalone w regulaminie uchwalonym przez zarząd i zaakceptowanym przez radę nadzorczą i będą w szczególności powiązane z realizacją kolejnych kamieni milowych w rozwoju spółki.

Grudniowe NWZ przewiduje również dokonanie zmian w radzie nadzorczej Adiuvo Investments, aby jej skład w większym stopniu odzwierciedlał nową strukturę akcjonariatu spółki po przeprowadzonych w br. dwóch ofertach sprzedaży akcji – prywatnej w kwietniu i publicznej we wrześniu.

W poniedziałek o godz. 11.45 akcje spółki taniały o prawie 7 proc. do 27 zł. Od początku roku kapitalizacja firmy zwiększyła się o 40 proc.

Firmy
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w 2025 r.
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?