Pismo w tej sprawie wpłynęło do zarządu Lenteksu od Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników i Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”, po tym jak nie udało im się osiągnąć porozumienia płacowego z kierownictwem przedsiębiorstwa.
Eryk Karski, prezes Lenteksu, podkreśla, że podwyżka w skali, jakiej domagają się związkowcy, nie jest możliwa. – Przeprowadzona ostatnio restrukturyzacja zaczyna przynosić efekty w postaci poprawy wyników. Nie możemy teraz tego zaprzepaścić, podnosząc w tak znaczący sposób wynagrodzenia. Poza tym, jeśli już, to nie jest moralne podnosić pensję wszystkim po równo, zarówno tym nisko i wysoko zarabiającym – mówi prezes.
Związkowcy lublinieckiej firmy podkreślają, że niespełnienie tego żądania spowoduje rozpoczęcie sporu zbiorowego z możliwym przeprowadzeniem akcji protestacyjnej włącznie. – Będziemy negocjować – odpowiada Karski.
Na koniec 2009 r. Lentex zatrudniał 544 pracowników. W ciągu minionego roku zatrudnienie zmniejszyło się o 39 osób. Średnie ubiegłoroczne wynagrodzenie w przedsiębiorstwie to nieco ponad 2,4 tys. zł brutto.
