PKP Cargo przeprowadzi kolejne zwolnienia grupowe

W tym roku pracę ma stracić do 1041 pracowników, a w przyszłym do 1388 osób. Jesienną ubiegłego roku, także w efekcie zwolnień grupowych, pracę straciło 3665 pracowników. Było to rezultatem m.in. systematycznie pogarszającej się kondycji spółki.

Zarząd PKP Cargo podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych zarówno w centrali spółki jak i należących do niej zakładach. W związku z tym, że firma jest objęta postepowaniem sanacyjnym, wystąpił do zarządcy masy sanacyjnej z wnioskiem o dokonanie czynności przekraczającej zakres zwykłego zarządu. Chodziło o rozpoczęcie konsultacji z organizacjami związkowymi na temat zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych. Taką też zgodę zarząd już otrzymał. Konsultacje mają potrwać 20 dni.

PKP Cargo przewozi coraz mniej ładunków

„Na przestrzeni ostatnich miesięcy pogorszyła się sytuacja rynkowa, widzimy dużo wyższy spadek przewozów i cen na rynku. Rynek kolejowych przewozów towarowych wyraźnie hamuje w Polsce i większości krajów Europy, co szczególnie widać od początku tego roku” - zauważa Agnieszka Wasilewska-Semail, prezes PKP Cargo w komunikacie prasowym. Dodaje, że w ciągu czterech miesięcy spółka zanotowała prawie 5-proc. spadek przewiezionej masy towarowej licząc rok do roku.

Dodatkowo PKP Cargo musi radzić sobie z wieloletnimi zaniedbaniami, których naprawa będzie trwała dłużej niż kilka czy kilkanaście miesięcy. Na domiar złego, nadal nie udało się namówić do powrotu do współpracy dużej części klientów, których utracono w następstwie realizacji tzw. Decyzji Węglowej (zobowiązywała grupę do skoncentrowania się na przewozach węgla) i działań podejmowanych w latach 2022-2023 przez ówczesne władze spółki.

„Spółka w minionych latach nie inwestowała w inne typy taboru niż te do przewozów masowych. W związku z tym nie była przygotowana to tego, żeby elastycznie reagować na zmiany na rynku” - zauważa Wasilewska-Semail. Jej zdaniem to wszystko spowodowało, że pomimo ogromnego wysiłku i podjętych działań PKP Cargo nadal jest w trudnej sytuacji, a zmiany dotyczące funkcjonowania spółki i grupy muszą być jeszcze głębsze niż dotychczas.

Jednocześnie obecne władze narodowego przewoźnika dostrzegają symptomy zmian na plus. „Widzimy pozytywy w wynikach za I kwartał 2025 r., działania restrukturyzacyjne zaczynają przynosić efekty, zdobywamy też nowych klientów. To oznacza, że spółka zaczyna się dostosowywać do realiów rynkowych i wychodzić na prostą” - przekonuje Wasilewska-Semail.

PKP Cargo zwolni łącznie ponad 2,4 tys. pracowników

Zwolnienia grupowe w PKP Cargo mają objąć do 1041 pracowników w tym roku oraz do 1388 w przyszłym roku. Spółka informuje, że dotkną różnych grupach zawodowych. Te przewidziane na ten rok powinny być zrealizowane najpóźniej do końca lipca. Z kolei docelowa struktura zatrudnienia ma być osiągnięta do 30 września 2026 r.

Zwolnionym pracownikom będzie przysługiwać odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia. Spółka informuje, że szacowana wysokość rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia oraz informacja o wpływie restrukturyzacji zatrudnienia na jej wyniki finansowe zostanie ustalona po zakończeniu konsultacji ze związkami zawodowymi.

PKP Cargo przekonuje, że kolejne zwolnienia grupowe są jednym z elementów planu restrukturyzacji, który zostanie przedstawiony do końca czerwca tego roku. Spółka prowadzi też analizy dotyczące wyceny i zbycia aktywów i nieruchomości, które zostały uznane za nierentowne. Finalne decyzje dotyczące majątku mają być zawarte w planie restrukturyzacji.

PKP Cargo pierwszą dużą restrukturyzację zatrudnienia przeprowadziło stosunkowo niedawno, bo jesienią ubiegłego roku. W efekcie na 4 listopada firma zatrudniała dokładnie 10046 osób. W ramach wówczas przeprowadzonych zwolnień grupowych firmę opuściło 2515 pracowników. Ponadto 1150 odeszło z przyczyn naturalnych. W efekcie zatrudnienie zmniejszyło się o 3665 pracowników.