KGHM: premie zamiast podwyżek

Zarząd KGHM porozumiał się ze związkami zawodowymi. Pracownicy spółki dostaną nagrodę specjalną w wysokości 5 tys. zł, wypłaconą w dwóch ratach - podał Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego

Pierwsza rata, w wysokości 3,5 tys. zł zostanie wypłacona 12 maja.

Druga, w wysokości 1,5 tys. zł zostanie wypłacona do 15 września, w przypadku nie pogorszenia się sytuacji ekonomicznej spółki.

- Jest porozumienie zarządu z organizacjami związkowymi. Pracownikom zostanie wypłacona nagroda specjalna w wysokości 5 tysięcy złotych. Z tego 3,5 tysiąca do 12 maja 2009, a druga rata do 15 września pod warunkiem, że nie pogorszy się sytuacja ekonomiczna spółki - powiedział szef Solidarności w KGHM, Józef Czyczerski. - To jest kompromis, bo chcieliśmy podwyżki stawek osobistego zaszeregowania. Złożyliśmy oświadczenie z naszej strony, że jeżeli ustalone dziś warunki zostaną spełnione, to wyczerpie nasze roszczenia w tym roku - dodał.

Zarząd KGHM zamierza też, od tego roku, objąć pracowników spółki abonamentem medycznym.

- Strona związkowa oświadczyła, że realizacja niniejszego porozumienia wyczerpuje roszczenia płacowe na rok bieżący - podał KGHM w komunikacie.

KGHM podał, że na skutek tego porozumienia koszty pracy wzrosną w roku 2009 o 130 mln zł.

KGHM zatrudnia około 18 tysięcy osób.

Wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości 5 tys. zł domagali się wcześniej związkowcy. Zarząd spółki początkowo proponował 2 tys. zł nagrody, potem jej wysokość zwiększył do 3,5 tys. zł. Średnia pensja w tej firmie wynosi 8 tysięcy złotych.

Premię wywalczyli górnicy i hutnicy pikietujący przed siedzibą spółki w Lubinie. W manifestacji wzięło udział około 500 osób. Ryszard Zbrzyzny, szef Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego, zwracał uwagę, że prezesi z uwagi na kryzys zamrozili płace dla załogi, a wcześniej podwyższyli własne pensje o połowę.