Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Podwyżka wynagrodzenia i premia – to najczęściej wskazywane świadczenia pracownicze, jakich pracujący Polacy oczekiwaliby teraz od swoich firm. Pracodawcy zdają sobie sprawę z tych oczekiwań, ale niewielu zamierza teraz wyjść im naprzeciw – wynika z udostępnionego nam najnowszego badania agencji zatrudnienia Personnel Service.
Prawie dwie trzecie z ponad tysiąca ankietowanych w drugiej połowie sierpnia pracowników wskazało, że najbardziej zależy im teraz na podwyżce wynagrodzenia. Ceniona, choć znacznie mniej niż podwyżka zapewniająca stały wzrost zarobków, jest również premia, która znalazła się na drugim miejscu oczekiwanych świadczeń pracowniczych (wskazał ją co trzeci z badanych pracowników).
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Stopa bezrobocia rejestrowanego urosła w lipcu do 5,4 proc. Z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wynika za...
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Umiarkowane, choć wysokie, tempo wzrostu polskiej gospodarki nie wróży najlepiej osobom szukającym zatrudnienia...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...