Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 11.05.2022 05:00 Publikacja: 11.05.2022 05:00
Foto: Adobestock
Do takiego wniosku prowadzą wyniki ankietowych badań wśród firm, które na początku maja przeprowadziły wspólnie Polski Instytut Ekonomiczny i Bank Gospodarstwa Krajowego. – Przed nami kwartały spowolnienia, które będą prowadzić do zmniejszania wzrostu gospodarczego, a w konsekwencji do tzw. technicznej recesji – komentuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE.
Obliczany na podstawie tych badań Miesięczny Indeks Koniunktury, pokazujący, jak przedsiębiorstwa oceniają swoją obecną sytuację oraz perspektywy jej rozwoju, zmalał w maju do 104,9 pkt ze 108,6 pkt w kwietniu. Każdy wynik powyżej 100 pkt oznacza, że wśród firm dominują oceny pozytywne. Nawet w tym roku MIK bywał niższy, a w lutym spadł poniżej 100 pkt. W maju ub.r. był zaś o niemal 10 pkt niżej niż dziś. Na pierwszy rzut oka jego majowy odczyt nie wydaje się więc niepokojący. Ale szczegółowe wyniki badań BGK i PIE wśród firm nie napawają wcale optymizmem.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Widoczny w najnowszym badaniu Gallupa spadek zaangażowania pracowników w 2024 r. kosztował światową gospodarkę 438 mld dol. w postaci mniejszej produktywności.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Mediana wynagrodzeń we wrześniu 2024 r. wyniosła blisko 6,7 tys. zł brutto – podał Główny Urząd Statystyczny. Z danych GUS wynika, że by znaleźć się wśród 10 proc. najlepiej zarabiających osób w Polsce, trzeba było mieć pensję ok. 12,7 tys. zł.
W wielu sektorach, na czele z ochroną zdrowia, skrócenie tygodnia pracy pogłębiłoby niedobór pracowników, nasilany przez zmiany demograficzne.
Największy udział w ofertach pracy miał handel detaliczny i sprzedaż B2C w 2024 r. odpowiadając za za 10% wszystkich ofert pracy na platformie Pracuj.pl, podała Grupa Pracuj.
Na początku kwietnia obie marki technologiczne otworzyły w Warszawie swój pierwszy w Polsce i drugi w Europie showroom. Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od początku 2024 roku.
UE chce udziału 40 proc. „płci niedoreprezentowanej” w organach spółki. Polska spóźnia się z ustawą.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas