Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Do takiego wniosku prowadzą wyniki ankietowych badań wśród firm, które na początku maja przeprowadziły wspólnie Polski Instytut Ekonomiczny i Bank Gospodarstwa Krajowego. – Przed nami kwartały spowolnienia, które będą prowadzić do zmniejszania wzrostu gospodarczego, a w konsekwencji do tzw. technicznej recesji – komentuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE.
Obliczany na podstawie tych badań Miesięczny Indeks Koniunktury, pokazujący, jak przedsiębiorstwa oceniają swoją obecną sytuację oraz perspektywy jej rozwoju, zmalał w maju do 104,9 pkt ze 108,6 pkt w kwietniu. Każdy wynik powyżej 100 pkt oznacza, że wśród firm dominują oceny pozytywne. Nawet w tym roku MIK bywał niższy, a w lutym spadł poniżej 100 pkt. W maju ub.r. był zaś o niemal 10 pkt niżej niż dziś. Na pierwszy rzut oka jego majowy odczyt nie wydaje się więc niepokojący. Ale szczegółowe wyniki badań BGK i PIE wśród firm nie napawają wcale optymizmem.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Chociaż więcej firm zamierza w najbliższych miesiącach zatrudniać nowych pracowników, niż ciąć zatrudnienie, to przewaga optymistów jest najmniejsza od ponad dwóch lat.
Widoczny w najnowszym badaniu Gallupa spadek zaangażowania pracowników w 2024 r. kosztował światową gospodarkę 438 mld dol. w postaci mniejszej produktywności.
Mediana wynagrodzeń we wrześniu 2024 r. wyniosła blisko 6,7 tys. zł brutto – podał Główny Urząd Statystyczny. Z danych GUS wynika, że by znaleźć się wśród 10 proc. najlepiej zarabiających osób w Polsce, trzeba było mieć pensję ok. 12,7 tys. zł.
W wielu sektorach, na czele z ochroną zdrowia, skrócenie tygodnia pracy pogłębiłoby niedobór pracowników, nasilany przez zmiany demograficzne.
Największy udział w ofertach pracy miał handel detaliczny i sprzedaż B2C w 2024 r. odpowiadając za za 10% wszystkich ofert pracy na platformie Pracuj.pl, podała Grupa Pracuj.
Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od początku 2024 roku.