Premie dla pracowników KGHM były uzależnione od osiągnięcia przez Spółkę dodatniego wyniku netto. Stąd wydaje się, że spór powinien zakończyć się na korzyść Zarządu (a tym samym akcjonariuszy KGHM). Obecną postawę Zarządu zmierzającą do obniżki kosztów funkcjonowania Koncernu należy ocenić pozytywnie.