Reklama

Wyzwania wynikające z dyrektywy Women on Boards

Jaki jest status wdrożenia regulacji Women on Boards?
Małgorzata Łamek-Bogacz, adwokat, Senior Manager w Olesiński i Wspólnicy

Małgorzata Łamek-Bogacz, adwokat, Senior Manager w Olesiński i Wspólnicy

Foto: olesinski.com

Pomimo że termin transpozycji dyrektywy (UE) 2022/2381 – tzw. Women on Boards – upłynął z końcem 2024 r., Polska wciąż nie przyjęła ustawy wdrażającej. Prace legislacyjne są na ostatniej prostej, ale się przeciągają: aktualnie, z końcem października 2025 r., projekt został zwrócony ze Stałego Komitetu RM i trafił ponownie do Ministerstwa Sprawiedliwości. Opóźnienie nie zmienia jednak kluczowych terminów – spółki będą musiały dostosować się do nowych zasad do połowy przyszłego roku, a harmonogram jest napięty.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Wiosenna promocja -50% na Parkiet.com z NYT!

Wiosenna promocja dotyczy rocznej subskrypcji Parkiet.com w pakiecie z The New York Times.

Kliknij i poznaj warunki

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama