Pokolenie Z, jako najmłodsza grupa na rynku pracy, dopiero rozpoczyna swoją przygodę z karierą zawodową. Z jakimi wyzwaniami mierzy się pracodawca, który zatrudnia „zetki”?

Pokolenie Z, znane także jako pokolenie cyfrowe, obejmuje osoby urodzone między około 1997 a 2012 rokiem. Wychowani w erze internetu, technologii mobilnych i mediów społecznościowych, coraz częściej także w towarzystwie sztucznej inteligencji, mają zupełnie inne podejście do życia zawodowego i wartości w porównaniu z poprzednimi pokoleniami.