Reklama

Underperformance w firmie - i co dalej?

Publikacja: 15.06.2024 13:37

Michał Bodziony, Starszy prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Michał Bodziony, Starszy prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Foto: materiały prasowe

Czym jest underperformance? Jakie przyczyny i formy może mieć to zjawisko?

Underperformance jest zjawiskiem polegającym na długotrwałym spadku jakości i efektywności pracy świadczonej przez konkretnego pracownika (underperformance indywidualny) lub dany zespół (underperformance zbiorowy). Wspomniany spadek jakości i efektywności pracy może odnosić się do dotychczasowych wyników pracownika lub też standardu oczekiwanego przez pracodawcę i obiektywnie możliwego do osiągnięcia.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Inwestycje
Grzegorz Pułkotycki, Starfunds: Rynek amerykański wysyła niebezpieczne sygnały
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Inwestycje
Polacy ustawiają się w kolejkach po złote produkty
Inwestycje
Złoto wraca do wzrostów. Rynkowa niepewność wsparciem dla notowań
Materiał Promocyjny
Największy na świecie program edukacyjny, który od 20 lat zmienia życie młodego pokolenia
Inwestycje
Sebastian Buczek, prezes Quercus TFI: Jedna, a może dwie korekty na giełdzie w tym roku
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama