Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
23 sierpnia 2013 roku weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy uchwalona ustawą z 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. Założeniem ustawodawcy było umożliwienie pracodawcom bardziej racjonalnej organizacji czasu pracy poprzez wprowadzenie narzędzi, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli dostosować czas pracy do faktycznego zapotrzebowania na pracę przy jednoczesnym zachowaniu ochrony praw pracowniczych. Efektem zmian ma być zwiększenie wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstw. Tymczasem związki zawodowe organizują protesty skierowane przeciwko wprowadzonym zmianom. Zasadniczo, nowela opiera się na dwóch podstawowych elementach. Czego one dotyczą i dlaczego budzą tak wiele emocji w środowisku pracowniczym – na te pytania odpowiadają specjaliści z Kancelarii Deloitte Legal.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Pierwsze trzy miejsca w tegorocznym rankingu największych spółek technologicznych Europy Środkowo-Wschodniej zajęły estoński fintech Wise oraz InPost i Allegro - spółki z Polski.
Planowane przez rząd inwestycje trudno uznać za przełomowe. Kluczowe obecnie jest to, by je odpowiednio wykorzystać – mówi Piotr Bielski, dyrektor departamentu analiz ekonomicznych w Santander BM.
Polska sprzeciwi się traktatowi o wolnym handlu z krajami Mercosuru w obecnym kształcie – oznajmił premier Donald Tusk przed wtorkowym posiedzeniem Rady Ministrów. Problem w tym, ze umowa z Mercosur nie ma jeszcze ostatecznego kształtu, bo negocjacje trwają.
Według Instytutu Gospodarki Międzynarodowej Petersona Economic Sanctions Reconsidered jedynie 34 proc. ze 174 badanych przypadków zastosowania sankcji w XX wieku odniosło sukces.
Po porażce 1:2 z Holandią Polska mierzy się w drugim meczu fazy grupowej Euro 2024 z Austrią. Początek meczu - o godzinie 18.
Ze Stanisławem Waczkowskim, wiceprezesem Ipopemy Securities i szefem zespołu maklerskiego w tej spółce, rozmawia Konrad Krasuski