Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Producent odzieży Nike mógł popełnić błąd, źle klasyfikując pracowników tymczasowych. Kary nałożone z tego powodu przez m.in. Stany Zjednoczone czy Wielką Brytanię mogą opiewać na łącznie ponad 0,5 mld dolarów – wynika z raportu organizacji People2.0.
Zła klasyfikacja pracowników powoduje, że spółka mogła uniknąć zapłaty podatków o wartości setek milionów dolarów. Wydaje się, że amerykańska firma mogła uznać znaczną część zatrudnionych jako freelancerów, podczas gdy powinna nadać im status pracownika. Największy problem ma być w Stanach Zjednoczonych, ale złą klasyfikację dostrzeżono także w raportach Nike z rynku belgijskiego czy brytyjskiego. W przeszłości organy nadzoru ukarały już za podobne naruszenia takie spółki, jak Uber, FedEx czy Microsoft.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...