W marcu przeciętna płaca w firmach, gdzie pracuje ponad dziewięć osób, wyniosła 3493,42 zł brutto (bez nagród z zysku – 3491,57 zł) i była o ponad 160 zł wyższa niż rok temu. Oznacza to wzrost w skali roku o 4,8 proc., a uwzględniając inflację – o 2,2 proc. Fundusz płac realnie wzrósł w ciągu roku o 1,5 proc.
W minionym miesiącu doszło do niewielkiego spadku zatrudnienia w skali roku – o 0,6 proc., mimo że nie zmieniło się ono w ciągu miesiąca. W badanych przedsiębiorstwach pracuje 5,29 mln osób.
Ekonomiści, którzy spodziewali się gorszych danych, zwracają uwagę, że to kolejny sygnał potwierdzający wychodzenie naszego przemysłu z dołka. Ich zdaniem zastopowane są trendy spadkowe na rynku pracy. Ale jak zaznacza Piotr Kalisz, główny ekonomista Banku Handlowego, do przełomu wciąż daleko. – Realnie płace w I kwartale spadły o ponad 1 proc. rok do roku – mówi. Jednak jego zdaniem wynagrodzenia w najbliższych miesiącach powinny powoli rosnąć realnie, głównie z powodu niskiej inflacji.
