Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Menedżerowie startujący w konkursie na prezesa Grupy Lotos już teraz mogą sobie wyliczyć, ile będą zarabiali. Przynajmniej jeśli chodzi o wysokość pensji, która wyniesie maksymalnie 64,2 tys. brutto miesięcznie. Do tego dojdzie roczna premia za wyniki, która w największych firmach może podwoić łączne wynagrodzenie top menedżera do 1,54 mln zł rocznie. Tak wynika z przyjętego we wtorek przez rząd projektu ustawy, którą Ministerstwo Skarbu Państwa chce uregulować wynagrodzenia we wszystkich spółkach z udziałem SP oraz samorządów.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Oczekiwania są ogromne. Świadomość problemów, z jakimi się zmierzę, i barier do pokonania – równie wielka – pisze Wojciech Balczun, nowy szef aktywów państwowych. Brzmi to jak zapowiedź dużych zmian w sektorze. Czy tak będzie?
Po 22 latach zrezygnował ze stanowiska prezesa Amiki, choć nadal jest głównym akcjonariuszem spółki. W pożegnalnym wywiadzie mówi o planach na przyszłość, swojej roli w firmie, ale też ocenia największe sukcesy, jak i porażki.
Wiodący akcjonariusz nabędzie brakujący, niespełna 5-proc. pakiet akcji Gi Group. Oferuje 2,16 zł za sztukę.
Chodzi zarówno o sprzedaż realizowaną w UE, jak i na rynkach pozaeuropejskich. Pozytywny trend powinien też być kontynuowany w biznesie detalicznym. Czy faktycznie tak będzie, w dużej mierze zależy od czynników makroekonomicznych.
Zarząd z optymizmem patrzy na lata 2025-2026. Widzi spółkę w roli jednego z beneficjentów boomu inwestycyjnego oczekiwanego w najbliższych latach.
Po 31 latach Rafako opuszcza giełdę. Jutro akcje zostaną wycofane z obrotu. Co to oznacza dla inwestorów?