Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Polska Izba Ochrony alarmuje, że branżę czeka kolejna fala zwolnień pracowników, bo klienci, w tym instytucje publiczne, nie akceptują skoku cen za usługi security. To efekt wyższych kosztów pracy spowodowanych podniesieniem stawki godzinowej i płacy minimalnej. A jak Impel wziął ten ostatni, trudny, płacowy zakręt?
Daliśmy radę, byliśmy przygotowani na zmiany, zaprocentowało też doświadczenie sprzed roku, kiedy solidnie odrobiliśmy lekcję związaną z renegocjacjami umów w związku z operacją ozusowania. Tym razem wykorzystaliśmy możliwość waloryzacji stawek i byliśmy w rozmowach z klientami konsekwentni. Godziliśmy się tylko na te kontrakty, które gwarantowały firmie uczciwy zarobek i pozwalały, bez naginania prawa, wywiązać się z wszelkich należności wobec ZUS i fiskusa. Kosztowało nas to jednak utratę ok. 12 proc. umów, których partnerzy nie przystali na nowe warunki uwzględniające dodatkowe koszty wynikające z urzędowych regulacji.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Negatywny wpływ na środowisko mają w tym zakresie głównie firmy zajmujące się działalnością transportową, produkcyjną, wydobywczą i budowlaną. Większość dąży do redukcji hałasu mimo wysokich kosztów inwestycji i trudności w dostępie do technologii.
Wyniki kwartalne papierniczo-celulozowej grupy po raz kolejny wypadły poniżej oczekiwań wywołując gwałtowną reakcję rynku.
Dziś akcje Orlenu są wyceniane niżej niż wczoraj. To efekt korekty kursu o wartość dywidendy. Notowania już zaczęły odbijać.
Producent nie może ostatnio narzekać na brak nowych zleceń, wśród których istotną część stanowią zamówienia na rzecz sił zbrojnych.
Firma Oponiarska Dębica zdecydowała o ograniczeniu produkcji opon w pozostałej części 2025 roku, co jest związane z ograniczeniem wielkości zamówień przez firmę Goodyear.
Potencjalne zawieszenie broni w Ukrainie może osłabić zainteresowanie spółkami realizującymi dostawy dla sił zbrojnych. Akcje niektórych z nich już tracą.