Polska Izba Ochrony alarmuje, że branżę czeka kolejna fala zwolnień pracowników, bo klienci, w tym instytucje publiczne, nie akceptują skoku cen za usługi security. To efekt wyższych kosztów pracy spowodowanych podniesieniem stawki godzinowej i płacy minimalnej. A jak Impel wziął ten ostatni, trudny, płacowy zakręt?
Daliśmy radę, byliśmy przygotowani na zmiany, zaprocentowało też doświadczenie sprzed roku, kiedy solidnie odrobiliśmy lekcję związaną z renegocjacjami umów w związku z operacją ozusowania. Tym razem wykorzystaliśmy możliwość waloryzacji stawek i byliśmy w rozmowach z klientami konsekwentni. Godziliśmy się tylko na te kontrakty, które gwarantowały firmie uczciwy zarobek i pozwalały, bez naginania prawa, wywiązać się z wszelkich należności wobec ZUS i fiskusa. Kosztowało nas to jednak utratę ok. 12 proc. umów, których partnerzy nie przystali na nowe warunki uwzględniające dodatkowe koszty wynikające z urzędowych regulacji.
Zyskasz dodatkowo -10% do zestawu 3 dostępów rocznych do serwisów: Parkiet.com, RP.PL i The New York Times na 12 miesięcy.
Sporo dobrego wydarzyło się na krajowym rynku w 2025 r. Po trzech latach hossy wygląda jednak na to, że dynamika...
Listopad na naszym parkiecie był miesiącem przełamywania rekordów, paradygmatów i schematów – od dużych ABB po e...
Grupa PTWP po trzech kwartałach tego roku miała 90,1 mln zł przychodów. To o prawie 24 proc. więcej niż w tym sa...
– Naszą strategią jest jakościowe, odpowiedzialne dziennikarstwo oraz mocno sprofilowane treści: pod potrzeby ws...
- To było świadome działanie w interesie polskiego wojska – mówi Andrzej Tabaczyński, tłumacząc dlaczego przycho...
P4 nie przedłuży umowy o roamingu krajowym z Orange Polska. Nie wyklucza jednak współpracy z operatorami w innym...
