Tadeusz Nowicki, prezes Ergisu, informuje, że zapotrzebowanie na wyroby grupy kapitałowej kształtuje się na wysokim poziom
Wyjątkiem jest PET virgin, którego ceny w trakcie kwartału wzrosły o kilka procent. Ponadto zarząd zwraca uwagę na występujący na polskim rynku niedobór pracowników, co powoduje, że polityka płacowa wielu firm staje się nieracjonalna. – Niemniej decyzje płacowe podjęte w ubiegłym roku zapewniły nam stosunkowo stabilne zatrudnienie. W zawodach, w których presja płacowa jest silna, stosujemy zasadę, że wzrost wynagrodzeń jednostkowych musi być kompensowany poziomem zatrudnienia, a więc wzrostem produktywności, tak by utrzymać w ryzach budżet płac – mówi Tadeusz Nowicki, prezes Ergisu.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Kapitalizacja notowanych na GPW firm, nad którymi kontrolę ma Skarb Państwa, wzrosła w ciągu dwóch lat rządu Don...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
11 grudnia br. rada nadzorcza Gremi Media podjęła uchwały dotyczące zmian w składzie zarządu spółki. Z funkcji c...
Zamieszanie wokół akcji PKP Cargo, związane z transakcjami członka rady nadzorczej, może sprawić, że inni akcjon...
Eksperci biura widzą miejsce do kontynuacji zwyżek na polskim rynku akcji w przyszłym roku. Przedstawili listę d...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Rosnący w grupie eksport jest następstwem rozwoju zagranicznej sprzedaży poprzez największe sieci DIY i dystrybu...
Zarząd stawia na dalszy wzrost przychodów oraz odbudowę rentowności.
