"Treść porozumienia zakłada wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w PGNiG na poziomie zgodnym z propozycją zarządu spółki (…). Zarząd zobowiązał się do dołożenia wysiłku w celu ochrony miejsc pracy w PGNiG i utrzymania obecnego stanu zatrudnienia w spółce" - czytamy w komunikacie.
Spór dotyczył ustalenia wysokości wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w bieżącym roku i rozpoczął się 23 lutego 2009 r.
Narastająco w I-IV kw. 2008 roku grupa miała 928,58 mln zł zysku wobec 915,03 mln zł zysku rok wcześniej.
