Energa: Presja na dystrybucję

– Zakładamy, że już w pierwszym roku, czyli w 2016, zyskamy dzięki wdrażanym inicjatywom około 50 mln zł oszczędności. W kolejnym roku będzie to narastająco około 150 mln zł, a docelowo w 2018 r. osiągniemy 250 mln zł – poinformowała Jolanta Szydłowska, wiceprezes ds. korporacyjnych Energi.

Program oszczędnościowy nie będzie obejmował redukcji zatrudnienia. Zresztą w tym obszarze Energa zrobiła już sporo. W ostatnich latach obniżyła bowiem zatrudnienie o około 4 tys. osób. Teraz chodzi raczej o wdrażanie inicjatyw jakościowych, które doprowadzą do wypracowania efektów synergii pomiędzy poszczególnymi biznesami w ramach grupy. Przykładowe inicjatywy to m.in. wzrost efektywności handlowej i optymalizacja zarządzania majątkiem. Według spółki działania pozwolą również na określenie dodatkowego potencjału wzrostu przychodów.