W ciszy i spokoju PPK ładnie wzrastają

Wartość aktywów zgromadzonych w PPK zbliża się do 40 mld zł.

Trudno powiedzieć, czy to rosnąca w społeczeństwie świadomość potrzeby dodatkowego oszczędzania na czas emerytury, czy dobre stopy zwrotu, czy jedno i drugie, faktem jest, że Pracownicze Plany Kapitałowe są na ścieżce wznoszącej. Oczywiście, do ideału jeszcze sporo brakuje, ale…

Wedle danych z lipcowego „Biuletynu PPK” na koniec czerwca tego roku łączna wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty, do których trafiają oszczędności uczestników tego programu, wynosiła 38,17 mld zł. Oznacza to, że w porównaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 822 mln zł. Natomiast od początku roku wartość aktywów PPK urosła o blisko 8 mld zł.

Obok wpłat własnych uczestników programu i wpłat pochodzących od ich pracodawców, na ich rachunki trafiły także pieniądze od państwa. Z Funduszu Pracy w formie wpłaty powitalnej wpłynęły łącznie 894 mln zł. W formie dopłat rocznych od państwa otrzymali oni dotąd łącznie 2,08 mld zł.

W sumie na łączną kwotę aktywów netto zgromadzonych przez uczestników PPK składa się: 19,84 mld zł (51,98 proc.), których źródłem są wpłaty uczestników, 15,09 mld zł (39,54 proc.) z wpłat od ich pracodawców oraz 3,24 mld zł (8,48 proc.) z wpłat od państwa. Pracowniczym Planom Kapitałowym sprzyja dobra sytuacja na rynkach finansowych.

Wedle nieoficjalnych danych, w drugiej połowie lipca wartość aktywów PPK przekroczyła 39 mld zł.

Obecnie w programie PPK uczestniczy prawie 4 mln osób. Dokładnie, według stanu na koniec czerwca, było ich 3,9 mln. Liczba ta przy tym systematycznie rośnie, średnio o 10-15 tys. tygodniowo. W efekcie partycypacja pracowników w programie wzrosła do 53,72 proc. Trzeba jednak pamiętać, że jest to odsetek uczestników PPK w firmach i instytucjach, które je u siebie uruchomiły, a nie wszystkich do tego uprawnionych. Wedle szacunków do udziału w Pracowniczych Planach Kapitałowych uprawnionych jest nawet 11,5 mln osób.

Co jednak w tym kontekście ważne, wygląda na to, że do PPK przekonują się powoli pracownicy sektora publicznego. To ważne, bo do tej pory to tu do programu przystępowało najmniej osób.

– Partycypacja w sektorze publicznym jest o ponad połowę niższa niż w sektorze prywatnym. W tym drugim sięga ona obecnie 62 proc., tymczasem w pierwszym właśnie po raz pierwszy przekroczyliśmy 30 proc. Jest tu więc jeszcze dużo do zrobienia – mówiła w niedawnym wywiadzie dla „Rzeczpospolitej” Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.

Dlatego PFR Portal PPK od początku roku przesunął ciężar szkoleń z firm na instytucje i samorządy. – Od stycznia do czerwca partycypacja w sektorze publicznym wzrosła o 1,5 pkt proc., co oznacza, że położenie tu większego nacisku już przynosi efekty. A przed nami jeszcze bardzo duża kampania skierowana do pracowników oświaty, która dostała patronat honorowy Ministra Edukacji – mówiła Marta Damm-Świerkocka. – Od połowy sierpnia do końca września będziemy mieli intensywny cykl szkoleń dla nauczycieli- dodała.